Запитуєте — відповідаємо
У трудовій книжці моє ім’я В’ячеслав написано без апострофа, а в паспорті – з апострофом. Хто і як має виправити цю помилку, щоб відомості з трудової книжки було враховано до стажу?
Трудова книжка – це основний документ, що підтверджує стаж роботи людини до 1 січня 2004 року. Порядок заповнення трудових книжок визначено Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників.
Прізвище, ім’я та по батькові працівника (ПІБ), зазначені в трудовій книжці, мають відповідати ПІБ, зазначеним у паспорті.
У разі наявності розбіжностей у написанні ПІБ до трудової книжки вносяться зміни.
Так, згідно з пунктом 2.13 Інструкції, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту України від 29.07.1993 № 58, зміна записів у трудових книжках, зокрема про ім’я, виконується за останнім місцем роботи працівника на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження тощо) з посиланням на номер і дату цих документів.
Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється ім’я, написане з помилкою, і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки. Внесені зміни завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.
Тож для вирішення цього питання зверніться до нинішнього роботодавця.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області
