умови проведення конкурсу
Додаток 1
ЗАТВЕРДЖЕНИЙ:
розпорядженням міського голови
№ 7 від 26 листопада 2019 року
У М О В И
конкурсного відбору посадових осіб:
1. Начальника відділу освіти Борзнянської міської ради;
2. Головного спеціаліста відділу освіти Борзнянської міської ради;
3. Начальника відділу сім’ї, молоді, спорту, культури та туризму;
4. Спеціаліста із єнергоменеджменту та залучення інвестицій відділу містобудування та архітектури Борзнянської міської ради;
5. Спеціаліста 1 категорії з питань реєстрації/зняття з реєстрації місця проживання/перебування фізичниих осіб та ведення реєстру територіальної громади відділу держаної реєстрації Борзнянської міської ради.
Вимоги до конкурсантів :
І. Оголошується конкурс на вакантне місце Начальника відділу освіти Борзнянської міської ради Борзнянської міської ради.
- громадянство України;
– вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра
- стаж робити за фахом не менше п’яти років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в навчальних закладах не менше 3 років
- уміння працювати на ПК;
- знання чинного законодавства України;
- обов’язкове володіння українською мовою.
2. Головного спеціаліста відділу освіти Борзнянської міської ради;
- громадянство України;
– вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра
- стаж робити за фахом не менше 3 років або стаж роботи за фахом або на посадах в навчальних закладах не менше 3 років.
- уміння працювати на ПК;
- знання чинного законодавства України;
- обов’язкове володіння українською мовою.
3. Начальника відділу сім’ї, молоді, спорту, культури та туризму;
- громадянство України;
– вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра
- стаж робити за фахом не менше п’яти років або стаж роботи за фахом на керівних не менше 3 років
- уміння працювати на ПК;
- знання чинного законодавства України;
- обов’язкове володіння українською мовою.
4. Спеціаліста із єнергоменеджменту та залучення інвестицій відділу містобудування та архітектури Борзнянської міської ради.
- громадянство України;
– вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра
- уміння працювати на ПК;
- знання чинного законодавства України;
- обов’язкове володіння українською мовою.
5. Спеціаліста 1 категорії з питань реєстрації/зняття з реєстрації місця проживання/перебування фізичних осіб та ведення реєстру територіальної громади відділу держаної реєстрації
- громадянство України;
– вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра
- стаж робити не менше 3 років.
- уміння працювати на ПК;
- знання чинного законодавства України;
- обов’язкове володіння українською мовою.
ІІ. Особи, які бажають взяти участь у конкурсі повинні подати такі документи:
- заява про участь у конкурсі;
- згода на проведення спеціальної перевірки відомостей про особу, яка претендує на зайняття посади, пов’язаної із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування;
- особова картка П-2ДС з додатками
- копії документів про освіту (диплом та додаток)
- копія паспорта (всі сторінки)
- копія реєстраційної картки платника податків
- 2 фотокарточки розміром 4х6;
- подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua).
Особи, які працюють у державному органі, де оголошено конкурс, і бажають взяти у ньому участь, зазначених документів до заяви не додають.
Перераховані документи подаються кожним учасником конкурсу особисто.
ІІІ. З метою оцінки знань учасників конкурсу проводиться іспит.
Про дату час і місце проведення конкурсу повідомляється кожному конкурсанту.
Іспит проводиться на знання Конституції України, Закон про запобігання корупції», Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та Питання з урахуванням специфіки функціональних повноважень (додаються).
ІV. У відповідності до діючих вимог конкурс проводиться через місяць після оголошення конкурсу.
V. Конкурсна комісія на підставі розгляду поданих документів та результатів іспитів та співбесід з кожним претендентом, шляхом голосування здійснює відбір осіб для зайняття посад.
VІ. Рішення конкурсної комісії приймається більшістю голосів присутніх на засіданні комісії. В разі рівномірного розподілу голосів, перевага надається голосу голови комісії.
Кінцевий прийом документів 26 грудня 2019 року.
Конкурс буде проходити в приміщенні міської ради 27 грудня 2019 року о 10 та 12 годині дня.
