До роботи не можуть допускатись працівники, договір з якими не укладено
Головне управління ДПС у Чернігівській області звертає увагу працедавців та найманих працівників, що не може бути допущений до роботи працівник, без укладення з ним трудового договору. Він оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу.
Повідомлення про прийняття працівника на роботу має бути подане до податкового органу за місцем обліку їх як платника єдиного внеску до початку роботи працівника.
Податківці також попереджають як роботодавців, так і працівників, про негативні наслідки неофіційних трудових відносин.
Роботодавці, які працюють «в тіні», втрачають імідж та репутацію надійного партнера. Крім того, за кожного неоформленого працівника законодавством передбачено чималі штрафні санкції. Це негативно вплине на фінансову спроможність суб’єктів господарювання.
Працівники, які погоджуються на роботу без трудового договору, наражають себе на безправність та соціальну незахищеність як під час трудових відносин, так і в майбутньому.
Пресслужба Головного управління ДПС у Чернігівській області
