A A A K K K
для людей із порушенням зору
Борзнянська територіальна громада
Чернігівська область

Борзнянська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади начальника відділу культури, сім’ї, молоді та спорту Борзнянської міської ради

Дата: 21.01.2022 14:12
Кількість переглядів: 197

Загальні вимоги до кандидатів: повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння  державною мовою; вміння працювати на комп’ютері; стаж роботи не менше 3 років.

Документи приймаються до 17.00 22 лютого 2022 року за адресою: м. Борзна, вул. П. Куліша, 104, кімната 206.

 

УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади начальника відділу культури, сім’ї, молоді та спорту Борзнянської міської ради

Загальні умови

1

Посадові обов’язки

- здійснює керівництво відділом та забезпечує ефективне виконання покладених на відділ завдань;

- забезпечує розвиток напрямів фізичної культури і спорту, створення умов для зайняття фізичною культурою та спортом;

- забезпечує реалізацію державної політики у сфері культури, сім’ї, молоді та спорту на території громади;

- забезпечує організацію створення умов для  розвитку  народної творчості,  вивчення історії та культури рідного краю, розвитку аматорського мистецтва, художньої творчості умов для організації культурного дозвілля;

- взаємодіє з громадськими організаціями фізкультурно-спортивної спрямованості, молодіжними, дитячими та іншими громадськими організаціями, сприяє у проведенні ними діяльності;

- забезпечує популяризацію фізичної культури та спорту, здорового способу життя серед жителів громади;

- забезпечує підготовку та проведення культурних та спортивних заходів на території громади;

- забезпечує розвиток закладів культури, створення належних умов для покращення їх діяльності;

- забезпечує ефективне використання коштів, матеріальних цінностей, які виділяються з місцевого бюджету та інших джерел для виконання проектів і програм розвитку культури, спорту, соціальної підтримки сім’ї та молоді;

- організовує розробку місцевих комплексних і цільових програм та забезпечує їх реалізацію на місцевому рівні;

- забезпечує організацію заходів, спрямованих на пропагування сімейних цінностей, підвищення рівня правової обізнаності батьків і дітей, забезпечення соціального і правового захисту сімей;

- координує діяльність та здійснює контроль за діяльністю структурних підрозділів відділу;

- виконує інші завдання відповідно до повноважень.

2

Умови оплати праці

- посадовий оклад – 7400 грн.;

- надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування»;

- надбавка до посадового окладу за ранг, відповідно до постанови КМУ «Про впорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 № 268.

3

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

4

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

  • заява про участь у конкурсі;
  • заповнена особова картка (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
  • згода на проведення спеціальної перевірки відомостей про особу, яка претендує на зайняття посади, пов’язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування;
  • дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
  • копії документів про освіту;
  • копія паспорта;
  • копія реєстраційної картки платника податків;
  • копія військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
  • згода на обробку персональних даних;
  • декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті НАЗК;
  • документ про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови.

Документи приймаються: до 17:00 22 лютого 2022 року за адресою: м. Борзна, вул. П. Куліша, 104, кімната 206.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста

2

Досвід роботи

Стаж роботи не менше 3 років

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

1

Уміння працювати з комп’ютером

впевнений кориcтувач ПК: Microsoft Office

2

Необхідні ділові якості

- лідерські якості;

- аналітичні здібності;

- прийняття ефективних рішень;

- навички управління;

 - уміння працювати в команді та керувати командою

3

Необхідні особистісні якості

- відповідальність;

- неупередженість та об’єктивність;

 - комунікабельність.

Професійні знання

1

Знання законодавства

    • Конституція України;
    • Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
    • Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування»;
    • Закон України «Про запобігання корупції»;
    • Закон України «Про культуру»;
    • Закон України «Про фізичну культуру і спорт»;
    • Закон України «Про основні засади молодіжної політики»;
    • Закон України «Про охорону дитинства»;
    • Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»;
    • Закон України «Про запобігання та протидію домашньому насильству».

 

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь