У Прилуках двоє ветеранів повернулися до роботи в міській раді
Створити для них інклюзивні робочі місця та адаптувати середовище під потреби допомогла служба зайнятості. Наразі чоловіки працюють оперативними черговими з надзвичайних ситуацій.
Євгеній Седньов та Роман Зінченко — земляки, колеги й побратими. Обидва стали на захист Батьківщини ще у перші роки російської агресії, а потім — і в перші дні повномасштабного вторгнення.
Євгеній взяв у руки зброю в 2015 році, але через тяжке поранення був демобілізований. Після реабілітації працевлаштувався черговим у міськраду — тоді знайти роботу йому допомогла служба зайнятості. Роман був призваний у 2014 році, після року служби повернувся до цивільного життя й перед великою війною також працював черговим у міськраді.
У 2022 році чоловіки знову добровільно пішли на фронт: спочатку захищали рідне місто, а згодом воювали на інших гарячих напрямках. Торік їх демобілізували за станом здоров’я. Обидва нині мають ІІ групу інвалідності.
Після повернення на роботу для Євгена та Романа у Прилуцькій міськраді адаптували робочі місця: встановили огорожу для системи контролю доступу, турнікет із автоматичним відкриванням, систему відеоспостереження, сучасне обладнання та меблі. Це зробило умови праці комфортнішими й допомогло ветеранам залишатися мобільними.
На все це було витрачено майже 147,5 тис. грн — кошти надала служба зайнятості в межах державної програми компенсації витрат роботодавцям за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.
Заявку на таку компенсацію можна подати онлайн через портал «Дія» або офлайн у центрі зайнятості. Деталі — на сайті Державної служби зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid.
Своєю роботою ветерани задоволені. Вони зізнаються, що після отриманих травм не кожна праця їм під силу, тому особливо цінують можливість бути потрібними та незалежними, а не покладатися на підтримку родини.
Заступник Прилуцького міського голови Сергій Чміль зазначає: військовий досвід колег — це не лише частина їхнього життя, а й перевага у роботі, адже він загартовує характер, формує дисципліну, відповідальність та здатність працювати навіть у стресових умовах.
Чернігівський обласний центр зайнятості
