Виробниче травмування внаслідок збройної агресії ha

Дата: 20.10.2025 12:14

Кількість переглядів: 82

У минулому році на підприємствах Чернігівської області зафіксовано 13 нещасних випадків, пов’язаних із воєнними (бойовими) діями, у яких постраждало 24 працівники, 2 з них загинули. З початку 2025 року на території області вже зареєстровано 20 нещасних випадків, у результаті яких постраждало 36 осіб, 7 з яких загинули. Всі випадки були своєчасно розслідувані, і на кожного потерпілого складено акт за формою Н-1/П.

Що потрібно знати роботодавцю

Всі нещасні випадки, що трапились із працівниками під час виконання трудових обов’язків, підлягають розслідуванню відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 № 337.

Постанова КМУ від 20.01.2023 № 59 доповнила Порядок розділом про розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного або надзвичайного стану.

До спеціального розслідування підлягають усі виробничі травми, що сталися внаслідок:

• бомбардувань, ракетних і артилерійських обстрілів;

• мінувань територій та приміщень;

• захоплення в полон та інших протиправних дій;

• масових терористичних актів, що супроводжуються загибеллю людей або руйнуванням важливих об’єктів життєзабезпечення.

Обов’язки роботодавця

• Протягом доби після отримання інформації про нещасний випадок роботодавець повинен письмово або електронною поштою повідомити:

  • територіальний орган Держпраці,

  • територіальний орган Пенсійного фонду України,

  • військову адміністрацію (військово-цивільну адміністрацію, місцеву держадміністрацію чи орган місцевого самоврядування),

  • первинну профспілкову організацію або уповноважену особу з охорони праці,

  • територіальне профоб’єднання (у разі відсутності профспілки).

• Територіальний орган Держпраці протягом одного робочого дня після отримання повідомлення створює комісію та проводить спеціальне розслідування.

Що повинен знати працівник

Кожен працівник повинен чітко знати послідовність дій під час повітряної тривоги чи обстрілу, щоб уникнути паніки та діяти швидко та безпечно.

Для цього на підприємстві роботодавець повинен:

• розробити та затвердити інструкцію дій працівників при загрозі надзвичайних ситуацій;

• у інструкції покроково зазначити дії працівників та адреси найближчих укриттів;

• ознайомити всіх працівників з інструкцією під підпис.

Бережіть себе та один одного!

« повернутися